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工作內容
1、獨立完成銷售類崗位全流程招聘
負責市場營銷類職位招聘，從需求分析、人才尋訪、面試評估到offer談判全流程交付。
識別候選人的行業認知、客戶資源及銷售能力，確保人崗匹配。
2、定向挖掘行業優質銷售人才
聚焦電力設備行業（友商公司、目標客戶相同的設備廠商），建立市場營銷方向人才庫，積累行業內人脈。
通過內部推薦、Mapping等尋訪方式，觸達高階、高潛候選人。
3、優化招聘策略與渠道
分析銷售招聘數據，動態調整招聘策略。

職位要求
1、硬性條件
5年以上招聘經驗，至少2年專注銷售類崗位招聘。
熟悉B2B業務邏輯，能夠判斷候選人與需求適配性，掌握電話溝通、面試、人才評估方法。

2、優先條件
有電力行業從業經驗特別是電力設備業務支持經驗優先。
具備電力設備行業公司Mapping經驗優先。
具備獵頭從業經驗優先。

3、核心能力
強尋訪能力：擅長從目標公司、目標行業挖掘候選人。
業務敏銳度：匹配公司與候選人的雙向需求。