職位描述
人事項目管理
崗位職責：
1. 維護外包員工的關系，確保員工與公司之間的良好溝通。
2. 處理外包員工的咨詢、建議和投訴，提供及時有效的解決方案。
3. 負責外包員工的合同管理，確保合同執行的準確性和合法性。
4. 協助進行外包員工的人力資源管理，包括但不限于入離職手續辦理、檔案管理等工作。
崗位要求：
1. 熟悉勞動法律法規及人力資源外包行業的相關政策。
2. 具備良好的溝通能力和服務意識，能有效處理員工關系問題。
3. 具備一定的組織和協調能力，能夠獨立完成員工關系管理工作。
4. 具備較強的責任心和執行力，能夠嚴格遵守公司規章制度。
5.本科學歷，35歲以內。
工作地點
武漢江漢區泛海國際SOHO城1
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職位發布者
賀女士/經理
剛剛活躍立即溝通
武漢仕達人力資源服務有限公司
武漢仕達人力資源服務有限公司（簡稱“仕達人力”）成立于2004年，總部位于湖北武漢，自營和聯營分支機構二十余家。是一家專注于人力資源管理咨詢和人力資源服務外包的專業機構。致力于為企業提供人力資源戰略規劃、組織頂層設計以及選、育、用、留、裁等一體化的落地實操服務。旨在幫助企業提升人力資本，增強核心競爭能力，最大化助推企業績業發展。公司主營管理咨詢、人員派遣、服務外包、培訓定制、人才招聘五大核心業務。經過十八年的沉淀與發展，已為860多家中外企業提供了10萬+人次的專業服務，深受廣大客戶與社會各界的一致好評。并先后獲得了“湖北省人力資源服務業領軍企業”“湖北省十佳人力資源機構”“湖北省誠信機構”“武漢市四星級人力資源公司”等光榮稱號。
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