職位描述
人力資源規劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師中級人力資源管理師從事過商業類人力資源服務商業代理服務
崗位內容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監控并更新組織架構和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關工作經驗；
2. 優秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當地和國家的就業法規和流程；
5. 具有協作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
1. 確定并推動公司的人力資源戰略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監控并更新組織架構和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關工作經驗；
2. 優秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當地和國家的就業法規和流程；
5. 具有協作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
工作地點
山西省晉中市榆次區郭家堡鄉仁和街漫樂城商管辦公室
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職位發布者
曹女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
山西田森集團田森旗下共有六大子集團，分別是地產子集團、商超子集團、商管子集團、酒管子集團、健康運動子集團和農科子集團，主要產品包括“田森匯”（縣域經濟）商業組合體、“新晉”住宅系列、“田”系列酒店和酒店式公寓。田森地產子集團成立于2004年，截至2016年地產開發總面積達到400多萬平方米，經過16年的發展，田森地產在住宅和商業地產開發上積累了大量的經驗，并榮獲房地產開發一級資質。開發產品涉及“田森匯”商業組合體、“新晉”系列住宅開發和物業管理；先后開發建設了四川奧林春天、晉中田森嘉園、安寧一號、新晉世家、新晉府、新晉優品、平遙田森匯、太谷田森匯、忻州田森匯、晉中田森匯等項目，贏得了廣大業主、客戶及社會各界的高度認可。
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