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更新于 2025-06-12 01:19:16

人事行政主管

6000-9000元
  • 樂山市中區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利
崗位職責: 1、依據公司戰略目標,制定和完善人力資源規劃,預測人力需求,優化崗位設置與人員編制,確保公司人力資源的合理配置。 2、根據不同部門需求,制定招聘計劃并組織實施,確保按時為公司引進優質人才,建立并完善公司人才庫。 3、主導公司績效管理體系搭建與優化,制定科學合理的績效考核指標與評價標準,組織實施定期績效考核,激勵員工持續提升工作效率。 4、參與公司薪酬福利體系的設計與優化,確保公司薪酬水平具備競爭力,同時兼顧內部公平性。 5、結合公司業務需求與員工職業發展規劃,組織開展各類培訓活動,提升員工能力素質水平; 6、營造積極向上的企業文化氛圍,組織策劃各類員工活動,增強員工歸屬感與凝聚力。 7、制定并完善公司行政管理制度與流程,確保公司行政運營高效有序。 8、負責辦公室日常事務的運行、管理和協調,統籌公司對外行政事務協調與溝通,維護公司良好的對外形象。 任職要求: 1、本科及以上學歷,35歲以下,人力資源管理、行政管理、工商管理類專業優先;持有人力資源管理師證書或相關資質者優先; 2、具有5年以上人事行政管理經驗,其中至少2年同等管理崗位工作經歷,有電梯行業或工程業、制造業相關背景者優先考慮。 3、具有良好的禮儀接待素質,形象氣質佳; 4、有良好的組織協調能力及親和力,工作細致、認真,責任心強。 職位福利: 薪資待遇:月薪 6K--9K 元,根據個人技能水平和工作經驗確定。 福利保障:購買社保及商業險,提供帶薪年假、節日福利等。 培訓發展:幫助員工不斷提升職業技能和個人能力。 工作環境:舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍。

工作地點

樂山市中區尚城一品

職位發布者

蒲先生/人事經理

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樂山恒安達電梯有限公司2013年誕生于中國歷史文化名城----嘉州。公司集電梯銷售、電梯安裝、電梯維保為一體,以“專業和誠信”為信條、過硬的專業技術做支撐、安全為主線屹立于行業之中。公司具有滿足于 B級電梯安裝和維修的施工設備和檢驗檢測裝置。歡迎國內外企業/公司/機構與本單位建立長期的合作關系。熱誠歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業務。樂山恒安達電梯有限公司主營:電梯銷售、安裝、維護及技術咨詢服務。
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