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更新于 3月7日

人力主管

6000-10000元
  • 金華永康市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發展
崗位職責: 1. 協助組織發展的策略規劃與實施。 2. 協助人才發展體系的建立與優化。 3. 協助薪酬績效管理體系的完善與執行。 4. 負責企業培訓體系的搭建與效果評估。 5. 配合公司人力資源的日常管理工作。 崗位要求: 1. 專科及以上學歷,人力資源、工商管理或相關專業。 2. 3年以上人力資源相關工作經驗,其中至少3年薪酬績效管理經驗。 3. 熟悉勞動法及相關法律法規。 4. 具備優秀的組織協調能力和溝通能力。 5. 有良好的戰略規劃和執行能力。

工作地點

浙江省金華市永康市九洲西路551號

職位發布者

姚夫林/人力行政總監

三日內活躍
立即溝通
公司Logo浙江三鋒實業股份有限公司
浙江三鋒實業股份有限公司地處中國五金之都——浙江永康,座落于浙江省永康經濟開發區,是一家集研發、生產、銷售電動/園林工具、動力園林機械、智能園林工具、充電式工具為一體的股份制民營企業。公司堅持發展為先、發展為重,注重戰略布局、突出規劃引領,找準發展定位,深化內部改革,規范內部運作,積極謀劃營銷開拓和市場布局、科技創新,堅持推行精益生產,強化品質監管。注重知識產權管理,積極提升管理成熟度。多年來公司始終堅持以客戶需求為導向,以技術創新為核心,以卓越品質打造品牌為目標。公司先后獲得CNAS中國合格評定國家認可委員會認可實驗室、中國出口質量安全示范企業、全國實施卓越績效模式先進企業、中國質量誠信企業、全國廠務公開民主管理先進單位、國家綠色工廠、國家知識產權優勢企業、浙江省人民政府質量獎貢獻獎(團隊獎)、國家高新技術企業、國家專精特新“小巨人”企業、省級智能現代農林裝備重點農業企業研究院、省級企業研究院、浙江制造雙認證企業、浙江省博士后工作站、浙江省卓越經營獎、浙江省著名商標、浙江出口名牌、浙江省綠色企業、浙江省企業技術標準創新基地、浙江省高技能人才((勞模)創新工作室、省級智能工廠、省未來工廠培育企業、浙江省“隱形冠軍”培育企業、浙江省先進質量管理孵化基地、浙江省精細化管理示范企業、浙江省節水型企業、省級制造業與互聯網融合發展試點示范企業、浙江省上云標桿企業、浙江省科技型中小企業、首批內外貿一體化“領跑者”企業、浙江省兩業融合試點創優企業等榮譽或稱號。
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