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崗位職責：
1、根據集團戰略規劃，參與重慶工廠的人力資源規劃制定并組織實施；
2、負責重慶工廠的人力資源工作的對接、協同工作；
3、負責公司人力資源政策在重慶工廠的適配與執行，確保政策符合當地法規要求；
4、負責需求人才的引進工作，拓展招聘渠道、整合招聘資源、組織實施完成招聘交付工作；
5、負責公司薪酬方案設計和績效管理工作，提升人才吸引力；
6、負責處理公司員工關系、勞動爭議、工會談判、裁員合規等人力資源相關事項；
7、負責定期向集團總部匯報工作，并優化國際HR流程； 9、完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業；
2、3年以上HRBP或3年以上人力行政相關經驗，有生產制造業工作經驗者優先；
4、英語流利，掌握其他語言（如德語、西班牙語、中文）優先。