要求必須有商業綜合體工作經驗,有人力及行政綜合經驗。
沒有相關經驗的勿投
1、配合部門經理完成基礎人員招聘與培訓、薪酬福利管理、績效管理、勞動關系管理等工作;
2、理負責廣場的會議、公章證照、固定資產、辦公車輛、餐廳、保險及后期管理工作;
3、協助部門完成企業文化建設;
4、公司和部門安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,28-35歲;
2、5年以上連鎖企業、大型集團公司分公司行政人力主管經驗;
3、熟悉和掌握國家勞動、人事相關政策法規,有人才經營意識,具備較強的招聘、考核、培訓等專業能力;
4、性格外向、溝通協調能力強、執行力強,應變能力強,抗壓;認同中駿。
年齡要求:28-30歲