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更新于 5月24日

人力行政主管/人力行政專員

5000-10000元
  • 杭州蕭山區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利金屬制品業
崗位職責
一、人事工作
1. 招聘與配置管理:
協助發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及跟進錄用流程,辦理員工入離職手續,對招聘渠道定期進行評估。
2. 考勤與薪酬輔助:
統計員工考勤數據,協助核算月度薪酬,解答員工關于考勤、福利等咨詢。
3. 培訓及員工關系維護:
協助培訓開發體系工作,組織員工滿意度調查,提出改進建議。
4. 檔案管理:
維護員工檔案,確保信息準確性與保密性; 定期更新人事報表,支持數據分析。
二、行政工作
1. 日常辦公管理: 負責公司日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理、辦公用品采購及庫存管理及后勤保障;
2. 檔案證照印章管理:印章管理、證照資料管理, 起草、整理及歸檔公司文件、合同,不斷優化流程。
3. 會議與活動支持管理:組織會議,做好會議記錄及會議紀要等資料及其他會務保障,公司活動支持與管理 ;
4. 資產管理: 辦公固定資產維護、管理及使用,不斷提升使用效率。
任職要求:
1. 35歲以下,大專及以上學歷,專業不限,人力資源、心理學、管理類、文秘等相關專業優先;
2. 經驗要求,1-3年行政/人事相關工作經驗;
3. 技能要求:熟練使用Office辦公軟件(Excel/Word/PPT),具備基礎數據處理能力;
4.具備良好溝通技巧,工作嚴謹有責任心,結果為導向,保密意識強。

工作地點

杭州蕭山區通一村

職位發布者

張先生/人力經理

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