【崗位職責】
1、人員簡歷篩選及面、復試預約。?
2、人員入、轉、調、離手續辦理及人員檔案管理;
3、五險一金業務辦理及相關政策關注,并組織宣達;
4、物業版塊考勤匯總、審核,并制作工資表;?
5、組織各類會議,包括會議場地的預訂與布置、會議議程的擬定、會議資料的準備等工作,擬制會議紀要,跟蹤會議決議的執行情況,及時向領導反饋進展;
6、管理公司辦公用品(采購、入庫、發放與維護等工作)、電腦、打印機租賃管理等;
7、辦公用固定資產管理(使用、建立臺賬等)
8、領導交辦的其他工作;
【任職要求】
1、本科學習
2、有人資及行政工作經驗