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北京三一重能總部誠(chéng)招HRBP經(jīng)理！
有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織診斷，分析組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配度，制定HR戰(zhàn)略規(guī)劃，開(kāi)展組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化、三定分析，制定組織結(jié)構(gòu)和人員配置優(yōu)化方案；
2、負(fù)責(zé)干部管理，具體執(zhí)行干部發(fā)展及評(píng)估、干部任免、干部晉升的合規(guī)性審核；
3、負(fù)責(zé)人效工作，管控勞動(dòng)效率，協(xié)助開(kāi)展工作分析，優(yōu)化人員配置；
4、負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定及應(yīng)用、審查各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性、績(jī)效系統(tǒng)維護(hù)及管理；
5、負(fù)責(zé)人才發(fā)展及評(píng)估工作，制定并推進(jìn)人才發(fā)展機(jī)制。
任職要求：
1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的溝通組織能力，能策劃項(xiàng)目并落地完成；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，快速適應(yīng)環(huán)境，目標(biāo)感強(qiáng)；
4.有一定的寫(xiě)作和PPT能力
薪資待遇：
綜合薪資15k-25k，面試定薪，早九晚六，周末雙休，五險(xiǎn)一金，有員工宿舍和員工食堂。