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更新于 4月9日

集團人力資源總監

1.5-2萬·15薪
  • 沈陽沈北新區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃人力資源服務貨運/物流/倉儲
職責描述: 1)組織搭建公司的人力資源管理體系并實施(包含組織架構、部門及人員崗位職責、人員編制、晉升發展通道、核心班子人才盤點、長期激勵、績效與薪酬、人才培養等體系的全面建設與實施); 2)組織制定本公司人力資源發展的中、長期規劃和年度計劃; 3)組織研究、制定、完善公司的人力資源管理制度并落實; 4)研究、梳理對大區、城市公司的人力資源管理模式; 5)針對各大區、各城市公司的需求提供人力資源專業指導與支持; 8)牽頭組織開展各專項人力資源管理工作; 9)牽頭組織開展人力資源團隊專業能力建設,推動公司整體人力資源管理水平的提升。
知識與經驗要求: 1)教育背景:MBA、企業管理、人力資源管理、心理學、勞動經濟學等相關專業本科及以上學歷,年齡在35-42歲; 2)工作經歷:熟悉汽車物流企業管理模式,具有8年以上大型企業人力資源工作經驗,三年以上人力資源部門總監工作經驗;有過咨詢公司工作經驗者優先。 3)知識儲備:具備人力資源管理的知識體系,以及先進的人力資源管理觀念和方法,對房地產行業的人力資源管理工作具有精深的理解和豐富的經驗; 綜合素質要求: 1)積極進取,具備很強的責任心、上進心和事業心; 2)富有熱情,堅韌不拔,抗壓力強; 3)具有較強的學習能力; 4)具有良好的職業道德,能摒棄個人私利和偏見,依據原則、標準和事實看待和處理人和事。

工作地點

沈陽沈北新區大東區軒盛路8號

職位發布者

高山/招聘主管

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華通汽車物流有限公司(簡稱“華通汽車物流”)始創于2009年,總部位于遼寧省沈陽市,隸屬于華通汽車投資(集團)有限公司(集團主營業務:汽車供應鏈物流、國際海運、金融及投資、工業及物流地產)旗下的全資子公司,是中國物流與采購聯合會汽車物流分會常務副會長單位、國家高新技術企業、遼寧省非公黨建標準化規范化建設示范點、沈陽市先進基層黨組織、沈陽市百強民營企業,多次獲中國汽車物流行業特別突出貢獻獎等殊榮。華通汽車物流以汽車供應鏈業務為核心,業務貫穿汽車供應鏈管理規劃、商品車整車物流、汽車零部件入廠物流、汽車售后配件物流、汽車出口物流的全過程。現已通過ISO三體系認證、TISAX信息安全認證及安全生產標準化三級認證,現自持9個現代化智能倉儲中心,持有面積超100萬平方米,運營千余臺油、氣、電、氫能源商用車輛,服務網絡覆蓋全國30個省級行政區389個城市,業務輻射2000余家汽車經銷商及零部件供應商,在上海、天津、成都、武漢、寧波等23個國內核心城市下設運營基地,為寶馬、比亞迪、理想、吉利、奇瑞、特斯拉等全球知名汽車品牌提供全方位、一體化、定制化的汽車供應鏈解決方案。作為汽車供應鏈行業的龍頭企業,華通汽車物流胸懷報國志,一心謀發展,始終秉持“質量、成本、體系、變革、快”的經營方針,持續深化“一體化、綜合性、國際化、綠色化、數智化”的戰略布局,以變革促轉型、以創新謀發展,引領行業邁入高質量發展的新階段,為民營經濟健康發展、高質量發展貢獻“華通”力量。
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