職位描述
招聘培訓薪酬福利員工關系管理經驗汽車零部件
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和行政后勤管理。
工作內容：
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發展、薪酬福利管理、員工關系維護，安全與環保管理等。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷
2. 5年以上人事行政工作經驗，3年以上管理經驗；
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神；
5. 對勞動法律法規有深入了解。
工作地點
寧河區天津沃爾福汽車部件制造有限公司
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職位發布者
鄭恩勇/人事經理
昨日活躍立即溝通
天津沃爾福汽車部件制造有限公司
成立于2019年，是一家專業從事汽車內外飾件研發、生產制造于一體企業，公司坐落于天津市寧河現代產業園區，占地19500平米。主營：汽車內、外飾件，注塑、吹塑、表面特殊工藝部件。內飾：注塑、吹塑、燙印、噴涂、高光等高端內飾裝飾件。外飾：格柵總成、側圍、前后保險杠上下本體噴涂件等部品。
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