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更新于 7月19日

集團人力COE(培訓、干部管理、員工關系、薪酬績效)

1-1.5萬·14薪
  • 太原小店區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系
職位描述:
1、負責招聘活動的實施、協調和跟進,做好人才儲備和員工信息保密和管理工作
2、結合業務發展,負責推進培訓工作,制定培訓計劃
3、為公司業務部門提供全方位HR管理支持工作
4、定期回顧績效、培訓、員工關系在業務條線中開展效果
5、根據公司人力資源現狀需求情況,編制人力資源管理各項成本預算
6、完成領導交辦的其他工作
職位要求:
1.人力資源、心理學、行政管理等相關專業優先,統招本科及以上學歷;
2.5年以上人力資源相關工作經驗,具備大型企業同等崗位工作經驗;
3.熟悉人力各模塊的操作流程,能擅長開展人力資源兩個以上模塊工作;
4.工作態度嚴謹,責任心強,具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力;
5.熟練操作各類辦公軟件

工作地點

太原小店區鼎晨時代廣場

職位發布者

黃先生/招聘COE

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