職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
職位描述：
1.負責根據公司經營計劃及人力資源管理狀況，審核人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌人力資源管理政策、制度和流程的制定與完善，推動人力資源規(guī)劃及制度的實施，確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略及業(yè)務緊密結合；
2.結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展要求，統(tǒng)籌公司組織架構、部門職能及崗位體系管理、優(yōu)化與更新；按照管理權限，監(jiān)督、指導成員企業(yè)組織架構及建設單位崗位編制工作；
3.負責公司中層管理人員級以上人員、成員企業(yè)班子的選拔任用、輪崗交流工作，組織開展干部選拔及考察；配合上級單位開展各類人才選拔推薦工作；
4.負責審核制定并監(jiān)督落實公司年度招聘計劃；
5.負責審核公司培訓計劃，負責公司中層管理人員級以上人員、成員企業(yè)班子的培訓，協(xié)助開展上級各類培訓工作；
6.負責根據上級要求，審核公司人力成本總額預算管理方案，指導本部工資總額預算、執(zhí)行、清算等相關工作。審核成員企業(yè)人力成本總額預算、工資總額預算，并進行檢查、監(jiān)督、指導；
7.負責建立健全績效考核體系，監(jiān)督、指導公司全員績效管理工作。優(yōu)化績效管理辦法，按考核結果及時兌現(xiàn)績效薪酬；
1.負責根據公司經營計劃及人力資源管理狀況，審核人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌人力資源管理政策、制度和流程的制定與完善，推動人力資源規(guī)劃及制度的實施，確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略及業(yè)務緊密結合；
2.結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展要求，統(tǒng)籌公司組織架構、部門職能及崗位體系管理、優(yōu)化與更新；按照管理權限，監(jiān)督、指導成員企業(yè)組織架構及建設單位崗位編制工作；
3.負責公司中層管理人員級以上人員、成員企業(yè)班子的選拔任用、輪崗交流工作，組織開展干部選拔及考察；配合上級單位開展各類人才選拔推薦工作；
4.負責審核制定并監(jiān)督落實公司年度招聘計劃；
5.負責審核公司培訓計劃，負責公司中層管理人員級以上人員、成員企業(yè)班子的培訓，協(xié)助開展上級各類培訓工作；
6.負責根據上級要求，審核公司人力成本總額預算管理方案，指導本部工資總額預算、執(zhí)行、清算等相關工作。審核成員企業(yè)人力成本總額預算、工資總額預算，并進行檢查、監(jiān)督、指導；
7.負責建立健全績效考核體系，監(jiān)督、指導公司全員績效管理工作。優(yōu)化績效管理辦法，按考核結果及時兌現(xiàn)績效薪酬；
任職要求：
1.本科及以上學歷，10年以上企業(yè)人力資源管理相關經驗，5年以上相關中層管理及以上崗位任職經驗；
2.具有組織規(guī)劃、人力資源管理全盤管控經驗，且熟悉國家的各項產業(yè)發(fā)展方針政策；
3.具有較強的組織協(xié)調、溝通表達、團隊管理及統(tǒng)籌匯報能力；具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應市場變化和公司發(fā)展需求；
4.具備國有企業(yè)、知名外資或民營企業(yè)人力資源管理中層及以上管理崗經驗者優(yōu)先。
1.本科及以上學歷，10年以上企業(yè)人力資源管理相關經驗，5年以上相關中層管理及以上崗位任職經驗；
2.具有組織規(guī)劃、人力資源管理全盤管控經驗，且熟悉國家的各項產業(yè)發(fā)展方針政策；
3.具有較強的組織協(xié)調、溝通表達、團隊管理及統(tǒng)籌匯報能力；具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應市場變化和公司發(fā)展需求；
4.具備國有企業(yè)、知名外資或民營企業(yè)人力資源管理中層及以上管理崗經驗者優(yōu)先。
工作地點
珠海香洲區(qū)格創(chuàng)·集城-A座
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職位發(fā)布者
蔡女士/HR
立即溝通
珠海格創(chuàng)科技產業(yè)發(fā)展有限公司珠海格創(chuàng)新空間發(fā)展有限公司是格力集團三級子公司，主要負責格力集團各產業(yè)項目及商業(yè)項目的運營管理，為項目提供規(guī)劃、招商、運營、營銷、物業(yè)管理等服務，并對集團外部產業(yè)園區(qū)、商業(yè)項目進行管理輸出、投資及合作開發(fā)運營等服務，未來將通過專業(yè)化產業(yè)運營及商業(yè)管理，為實現(xiàn)格信發(fā)展“打造成為一流服務運營平臺”的目標提供強而有力的保障，并助力格力集團實現(xiàn)“打造國內一流的國有資本投資運營平臺”的戰(zhàn)略目標。目前，在營、在建項目超過10個，未來運營管理面積近400萬平方米。主營業(yè)務：一是承接格力集團5.0產業(yè)新空間項目運營管理，包括格創(chuàng)·集城、格創(chuàng)·芯谷、格創(chuàng)·智造、格創(chuàng)·寶城、格創(chuàng)·云谷北區(qū)、格創(chuàng)·智富等項目，以專業(yè)運營服務平臺，助力珠海市“產業(yè)第一”戰(zhàn)略，打造“運營優(yōu)”品質。二是承接格力集團配套商業(yè)項目運營管理。目前包括漫舒·溪里、格創(chuàng)·LIVE、格創(chuàng)·壹號、恒大天璽等項目。通過市場化、專業(yè)化商業(yè)運營操盤，最大化發(fā)揮商業(yè)地產價值，實現(xiàn)經營業(yè)績。三是輕資產管理輸出，開拓內外部項目運營業(yè)務。未來將緊跟集團公司發(fā)展步伐，發(fā)揮格創(chuàng)新空間自身專業(yè)優(yōu)勢，以專業(yè)化、市場化的服務標準，積極爭取承接更多優(yōu)質項目，打造品牌口碑，實現(xiàn)業(yè)主項目增值、格創(chuàng)新空間增收的雙贏結果。
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