崗位職責:
1、負責公司行政管理工作。包括日常行文、會務管理、固定資產、辦公用品管理、資質管理等;
2、負責公司人力資源管理工作。包括招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、工傷處理、勞資糾紛等工作。
3、負責公司項目管理工作(人員招聘、體檢、保險、培訓、考勤、費用報銷、工資核算、人員成本管控等工作)
4、負責出差完成公司檢修項目行政工作(春秋兩季,階段性出差)。
5、負責公司整體企業文化建設,各部門之間的溝通協調及外聯工作;
6、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源等相關專業,本科及以上學歷;
2、具有行政人事工作8年以上經驗,且有3年以上部門管理經驗;
3、有較強的事業心和敬業精神,做事嚴謹,有責任心,有較強的組織協調和溝通能力;
4、適應出差(上下半年各2個月)。勤奮踏實,吃苦耐勞,能夠適應電廠檢修項目的工作節奏和環境,具備一定的抗壓能力