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崗位職責： 1、完成店內整體運營管理工作，帶領全店人員完成各項經營指標； 2、負責做好客戶滿意度管理、應急事件管理、食品安全管理、財產管理、衛生管理等，保證顧客的良好體驗； 3、重視員工的培訓工作，定期組織學習； 4、妥善處理好客人投訴，不斷改善客戶體驗，加強現場管理，營業時間堅持在一線，及時發現和糾正服務中出現的問題，不斷提升消費者體驗； 5、熟悉烘焙門店設施、設備的維護與保養，注重員工的安全意識，做到安全無事故。 崗位要求： 1、 25-32歲，形象較好，身高160cm以上； 2、 大專及以上學歷； 3、 必須有烘焙店店長工作經驗，百萬大店管理經驗優先，同崗位經驗（烘焙店）1年以上，先看簡歷； 4、 良好的服務意識，抗壓能力強，執行力強及處理問題的能力強； 5、 會使用word、Excel、PPT等辦公軟件 6、 門店比較大（50萬營業額以上的）副店/營業經理擔任店長工作職責，也可給面試機會。 福利待遇： 1、固薪7.3-8k，綜合薪資9-15K（門店業績獎1-3K）；1、門店業績績效考核：根據營業目標達成。門店的管理，會員充值等考核，決定績效獎金多少，2、會員提成獎，根據充值金額的1%算提成，整個門店平均分 2、月休4天，年假5天； 3、面包券、生日蛋糕券、節日禮品、開年紅包等。 不管住宿 主管崗底薪6000+提成+績效