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更新于 1月24日

人力資源總監

2-2.5萬
  • 北京朝陽區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃績效管理大健康行業加盟連鎖美發/美容/保健
崗位職責
  1. 戰略規劃與實施:
    • 根據公司的總體戰略和業務發展需求,制定人力資源戰略規劃,確保人力資源政策與公司目標一致。
    • 組織實施人力資源計劃,監督各項計劃的執行,確保人力資源的合理配置和有效利用。
  2. 招聘與團隊建設:
    • 負責大健康行業相關職位的招聘工作,確保招聘流程的公正性和招聘質量。
    • 搭建并優化公司的人才隊伍,特別是關鍵崗位和核心團隊的選拔與培養。
  3. 培訓與發展:
    • 設計并實施針對性的培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,以滿足大健康行業的發展需求。
    • 關注員工的職業發展,提供職業規劃和晉升機會,增強員工的歸屬感和忠誠度。
  4. 績效管理與激勵:
    • 制定科學的績效考核體系,確保考核的公正性和有效性,激勵員工提升工作績效。
    • 設計合理的激勵機制,包括薪酬福利、股權激勵等,以激發員工的積極性和創造力。
  5. 員工關系與文化建設:
    • 塑造和傳播企業文化,營造積極向上的工作氛圍,增強員工的凝聚力和向心力。
    • 協調員工關系,處理員工投訴和糾紛,維護公司的和諧穩定。
  6. 制度建設與優化:
    • 建立和完善人力資源管理制度,包括招聘、培訓、考核、薪酬等方面的規章制度。
    • 持續優化人力資源管理流程,提高工作效率和質量。
  7. 數據分析與決策支持:
    • 收集和分析人力資源數據,為公司的戰略決策提供數據支持。
    • 監控人力資源成本,提出成本控制和優化建議。
任職要求
  1. 教育背景:
    • 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業畢業。
  2. 工作經驗:
    • 具備5年及以上人力資源管理相關工作經驗,其中至少3年在大健康行業或相關行業擔任人力資源管理工作。
    • 熟悉大健康行業的運作模式和市場環境,了解行業的人力資源管理特點。
  3. 專業知識與技能:
    • 精通人力資源管理各大模塊(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的運作和管理。
    • 具備良好的數據分析能力和決策能力,能夠運用人力資源管理系統和工具進行高效管理。
    • 熟悉國家相關的勞動法規和政策,能夠依法處理勞動糾紛事件及突發事件。
  4. 個人素質與能力:
    • 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與各部門和員工建立良好的合作關系。
    • 具備較強的學習能力和創新能力,能夠適應大健康行業的發展變化,不斷優化人力資源管理策略。
    • 具備高度的責任心和職業道德,能夠保守公司機密,維護公司的利益。
    • 視野開闊,具備優秀的組織和人際理解能力,能夠獨立解決復雜的人事管理實際問題。

工作地點

北京朝陽區溫特萊中心B座1809

職位發布者

任女士/人事經理

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中晟世紀醫藥(北京)有限公司
1.愛齒鯊口腔生態鏈項目是修仁科技重點孵化項目。隸屬與中京世紀集團醫療器械事業部,總部位于北京市朝陽區建國路93號萬達廣場8號樓11層;2.愛齒鯊團隊,以“呵護口腔健康,遠離空腔疾病”為己任,聚焦基層口腔渠道,賦能行業發展,與口腔診所展開緊密合作,共同為百姓口腔健康貢獻力量;3.在“口腔健康,全身健康”的大背景下,愛齒鯊關注行業痛點,滿足百姓“思患預防”的市場需求;4.未來將在全國范圍內打造數百萬家愛齒鯊口腔科普館,推廣全系口腔護理產品,為口腔診療機構賦能,為百姓口腔健康貢獻力量
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