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工作內容：1、負責處理公司日常行政事務，綜合協調公司各部門之間的工作。2、負責組織支配公司部門工作會議及其他會議的會務工作，編發會議紀要，對紀要執行狀況進行督促和檢查。3、負責公司行政公文的起草、編號、打印、收發、登記、傳閱、批辦、催辦、歸檔工作，做好文書（含電子文檔）檔案的立卷、歸檔等工作。4、負責公司各項規章制度、崗位職責的編寫、發布，督促實施并組織檢查考評。5、負責企業文化建設，塑造、維護、發展和傳播企業文化。6、負責公司的文件資料打印，外來人員的接待。7、做好公司人力資源的開發和儲備工作。依據公司發展的須要，負責員工聘請、錄用、簽訂勞動合同、崗前培訓，合理人員配置，建立人事檔案，剛好為公司供應各類人才。8、負責員工考勤管理，按月編制員工考勤表、考勤匯總表。9、負責辦理員工的社會保險10、負責日常辦公用品的選購 、發放：嚴格限制行政辦公經費支出。11、依據經理指示，參加或負責重大活動的組織和接待工作。12、日常管理活動的原始記錄、報表等內容真實、數據精確、記錄清楚，報表剛好上報，未拖延，按月整理裝訂成冊。13、辦公室環境整齊，辦公物品擺放有序，電器設備管理到位。